Los horarios de España
La encuesta de OCU cronometra los tiempos de la España que tiene empleo y duerme 7 horas. La que se levanta al alba para ir a trabajar y prefiere jornadas intensivas (entrar y salir pronto, sin pausa para comer). Combinar carrera profesional con vida familiar no es fácil.
En la primera semana de marzo de 2014, OCU envió una encuesta online a los miembros del panel de consumidores OCU-Voz Activa. Respondieron 1.478 personas de entre 18 y 74 años.
Los datos de la muestra
Un 39% trabaja en el sector privado, un 17% en el público y un 5% son autónomos. El 39% restante no trabaja (estudian, están en paro, jubilados...) y no han contestado a las preguntas laborales.
El 36% de los encuestados vive en una gran ciudad (más de medio millón de habitantes) o en su periferia. El 29% en una ciudad de entre 50.000 y 500.000 habitantes. El 35% restante en ciudades pequeñas, pueblos o entornos rurales.
- Los resultados fueron ponderados por sexo, edad, lugar de residencia y nivel de estudios de acuerdo a la distribución real de la población española ofrecida por el INE.
Satisfacción mayoritaria con los horarios
El objetivo era saber si los españoles están sastisfechos con sus horarios y en qué medida es posible la conciliación de vida laboral y personal.
- El 56% de los trabajadores se encuentra satisfecho con sus horarios laborales y el 44% no.
- El 58% está satisfecho con las facilidades que la empresa le ofrece para compaginar trabajo y vida personal.
El horario ideal y la realidad
Analizando los resultados de la encuesta es posible diseñar el horario laboral más satisfactorio para los españoles:
- Tardar poco de casa al trabajo.
- Empezar pronto (antes de las 8.00) y terminar pronto (algo antes de las 16.00).
- No hacer pausa para comer o hacerla como mucho de 30 minutos.
- En el sector público hay más gente satisfecha (63% de la muestra) que en el privado (55%).
La realidad española
El retrato-robot del trabajador español según las respuestas mayoritarias a nuestras preguntas arroja el siguiente perfil:
- Duerme de media 7 horas.
- Sale de casa en torno a las 7.45 (algo antes si trabaja en el sector público). Los hombres salen media hora antes que las mujeres.
- Tarda 22 minutos en llegar al trabajo.
- No hace pausa para comer.
- Trabaja 40 horas a la semana.
Conciliar vida y trabajo
Uno de cada tres trabajadores declaró que su horario no le permite conciliar adecuadamente su vida laboral con su vida social y familiar.
La cosa mejora en el sector público, dondel el 80% se manifiesta satisfecho.
El panorama es similar en la relación con la empresa: el 58% de los trabajadores reconoce que se les ofrecen facilidades para conciliar. De nuevo, el sector público sale ganando (65%).
O la vida o el trabajo
Pese a los datos anteriores, la fórmula de la conciliación es sumamente imperfecta:
- Dos de cada tres españoles piensa que no es posible tener una brillante carrera profesional sin renunciar a aspectos importantes en el ámbito social y familiar.
Curiosamente, los trabajadores autónomos son más optimistas al respecto, con un 44% que piensa que es posible combinar brillante carrera y vida familiar plena.
Un tercio de los trabajadores españoles trabaja habitualmente los sábados. Uno de cada cuatro, en domingos o festivos.
OCU pone los datos sobre la mesa
En los horarios laborales deben imperar flexibilidad y libertad, aunque quien hace las leyes debería esforzarse por hacer posible la conciliación entre vida profesional y personal.
Las empresas, por su parte, deberían tener en cuenta algunos de los datos de nuestra encuesta:
- La insatisfacción del trabajador aumenta cuando sale de trabajar más tarde de las 18.00.
Plataformas como ARHOE están trabajando en esta dirección.
En la primera semana de marzo de 2014, OCU envió una encuesta online a los miembros del panel de consumidores OCU-Voz Activa. Respondieron 1.478 personas de entre 18 y 74 años.
Los datos de la muestra
Un 39% trabaja en el sector privado, un 17% en el público y un 5% son autónomos. El 39% restante no trabaja (estudian, están en paro, jubilados...) y no han contestado a las preguntas laborales.
El 36% de los encuestados vive en una gran ciudad (más de medio millón de habitantes) o en su periferia. El 29% en una ciudad de entre 50.000 y 500.000 habitantes. El 35% restante en ciudades pequeñas, pueblos o entornos rurales.
- Los resultados fueron ponderados por sexo, edad, lugar de residencia y nivel de estudios de acuerdo a la distribución real de la población española ofrecida por el INE.
Satisfacción mayoritaria con los horarios
El objetivo era saber si los españoles están sastisfechos con sus horarios y en qué medida es posible la conciliación de vida laboral y personal.
- El 56% de los trabajadores se encuentra satisfecho con sus horarios laborales y el 44% no.
- El 58% está satisfecho con las facilidades que la empresa le ofrece para compaginar trabajo y vida personal.
El horario ideal y la realidad
Analizando los resultados de la encuesta es posible diseñar el horario laboral más satisfactorio para los españoles:
- Tardar poco de casa al trabajo.
- Empezar pronto (antes de las 8.00) y terminar pronto (algo antes de las 16.00).
- No hacer pausa para comer o hacerla como mucho de 30 minutos.
- En el sector público hay más gente satisfecha (63% de la muestra) que en el privado (55%).
La realidad española
El retrato-robot del trabajador español según las respuestas mayoritarias a nuestras preguntas arroja el siguiente perfil:
- Duerme de media 7 horas.
- Sale de casa en torno a las 7.45 (algo antes si trabaja en el sector público). Los hombres salen media hora antes que las mujeres.
- Tarda 22 minutos en llegar al trabajo.
- No hace pausa para comer.
- Trabaja 40 horas a la semana.
Conciliar vida y trabajo
Uno de cada tres trabajadores declaró que su horario no le permite conciliar adecuadamente su vida laboral con su vida social y familiar.
La cosa mejora en el sector público, dondel el 80% se manifiesta satisfecho.
El panorama es similar en la relación con la empresa: el 58% de los trabajadores reconoce que se les ofrecen facilidades para conciliar. De nuevo, el sector público sale ganando (65%).
O la vida o el trabajo
Pese a los datos anteriores, la fórmula de la conciliación es sumamente imperfecta:
- Dos de cada tres españoles piensa que no es posible tener una brillante carrera profesional sin renunciar a aspectos importantes en el ámbito social y familiar.
Curiosamente, los trabajadores autónomos son más optimistas al respecto, con un 44% que piensa que es posible combinar brillante carrera y vida familiar plena.
Un tercio de los trabajadores españoles trabaja habitualmente los sábados. Uno de cada cuatro, en domingos o festivos.
OCU pone los datos sobre la mesa
En los horarios laborales deben imperar flexibilidad y libertad, aunque quien hace las leyes debería esforzarse por hacer posible la conciliación entre vida profesional y personal.
Las empresas, por su parte, deberían tener en cuenta algunos de los datos de nuestra encuesta:
- La insatisfacción del trabajador aumenta cuando sale de trabajar más tarde de las 18.00.
Plataformas como ARHOE están trabajando en esta dirección.